Natural Pharmaceuticals znalazło się na Liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce, opublikowanej w ramach 6. edycji badania Diversity IN Check. 

Wyniki ogłoszono 27 maja 2026 roku podczas konferencji podsumowującej Miesiąc Różnorodności, organizowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W tegorocznej edycji badania udział wzięła rekordowa liczba 119 organizacji, z których 79 spełniło kryteria kwalifikacji do listy. 

Czym jest Diversity IN Check? 

Diversity IN Check jest narzędziem służącym do oceny dojrzałości organizacji w obszarze zarządzania różnorodnością i budowania włączającego środowiska pracy. Badanie obejmuje między innymi polityki organizacyjne, procesy HR, kulturę pracy, przeciwdziałanie dyskryminacji, dostępność oraz sposób komunikacji. Ocena prowadzona jest w oparciu o międzynarodowe standardy i podlega niezależnej weryfikacji. 

Różnorodność jako element kultury organizacyjnej 

Obecność na liście traktujemy jako potwierdzenie, że działania związane z budowaniem środowiska pracy opartego na szacunku, otwartości i równym traktowaniu są integralną częścią sposobu, w jaki rozwijamy naszą organizację. 

Jako firma działająca na wielu rynkach i współpracująca z ludźmi o różnych doświadczeniach, kompetencjach i perspektywach, dostrzegamy wartość płynącą z różnorodności. Wierzymy, że kultura organizacyjna oparta na wzajemnym szacunku sprzyja zarówno rozwojowi pracowników, jak i odpowiedzialnemu prowadzeniu biznesu. 

Lista Diversity IN Check jest publikowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, koordynatora Karty Różnorodności w Polsce.